La realitat de la discriminació femenina no havia estat mai tant quantificada com ara. Disposem d’indicadors i informes que la descriuen però, en canvi, no sembla que les dones hagin aconseguit un major apoderament. Que s’estudiï la desigualtat, no vol dir que s’avanci en paral·lel, informació i acció no van necessàriament de la mà. Però…
Continuar ... Elisenda Lara – Per una cultura de conciliació laboral i personal